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招聘崗位:法務(wù)總監(jiān)
職位類(lèi)別: 招聘人數(shù):1
發(fā)布日期:2016/7/3
任職要求:

崗位職責(zé):
1、建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、控制和預(yù)防公司運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議,為公司發(fā)展提供有效的法律保障;
3、負(fù)責(zé)公司融資租賃項(xiàng)目的盡職調(diào)查與談判、交易法律架構(gòu)的構(gòu)建、項(xiàng)目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確定公司項(xiàng)目合作流程;
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各類(lèi)法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),給公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)的支持;
6、跟蹤與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律動(dòng)態(tài)更新信息,及時(shí)糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)編制應(yīng)急處置方案;
7、分析國(guó)家法律、政策的變化情況,向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有律師資格證書(shū);
2、八年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃、信托、基金或銀行等金融企業(yè)公司背景者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系;
4、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力、考慮問(wèn)題全面細(xì)致;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神,有一定的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

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